COMMUNIQUé DE PRESSE

La plupart des sites d’emploi sur Internet sont douloureusement semblables et incroyablement inefficaces à faire quelque chose de plus que de perdre de nombreuses heures de votre temps. Vous pouvez rechercher les bases de données et des mots clés et trouver la liste après la liste des emplois qui correspondent à vos besoins assez bien pour constater que leur recrutement en Californie, mais vous êtes dans le Maine. Ou encore, ils cherchaient quelqu’un, mais l’annonce a expiré il ya deux jours. Puis il ya les sites d’emploi où vous envoient un signe de la messagerie feuille et reçoivent rien en retour, sauf les spams qui promettent ceci ou cela ou vous disent de faire ceci ou cela pour obtenir un emploi.

C’est précisément ce que fait T-Rex Jobs se démarquer au-dessus et au-delà des effusions actuel de perte de temps mécanisé des sites qui sont actuellement colmatage Internet prometteurs pour vous aider à trouver du travail. T-Rex Jobs est totalement différent et il aide les employeurs potentiels correspondre avec des gens qualifiés qui sont là. Pas nécessairement des gens qui sont dans le besoin d’un emploi, mais plus comme des gens qui sont à la recherche d’opportunités et gardent leurs options ouvertes afin que, lorsque une opportunité d’emploi grande vient frapper, il ya quelqu’un là pour répondre à la porte.

Voir avec le T-Rex emplois que l’employeur met son travail jusqu’à indiquant quels sont les besoins, les compétences, le salaire, la zone est située à l’intérieur et toute autre information pertinente à ce sujet dans le site à partir de cette fin. Ils regardent ce qui est une norme acceptable pour cette position. Peut-être que c’est un travail assez critique et ils aimeraient trouver quelqu’un qui peut marquer et générer ainsi un match sur au moins 80 pour cent des zones que l’employeur perspective a saisis dans le système. Arrive Job Seeker M. et ses données entrées sur ses compétences, où il veut travailler, ce que ses exigences salariales et sont entrées et il toutes ces informations dans le système.

Les gens de chez T-Rex Emplois puis exécuter un algorithme peu sur la base de données et à l’extérieur pop toutes les correspondances qui répondent que le ratio de 80 pour cent. Si le vôtre se trouve être dans ce groupe, vous recevrez un courriel de T-Rex Emploi indiquant que votre profil est un match possible pour telle ou telle position à cette société ou cette société. Vous pouvez ensuite regarder par-dessus cette information et décider s’il est utile de votre temps en contact avec eux pour poursuivre cette plus loin ou appuyez sur la touche Suppr.

Vous voyez ce qui est différent ici est que la base de données métier n’est pas consultable. Vous, en tant qu’employé potentiel ne peut pas coup de poing dans la gestion de détail dans la barre de recherche et obtenir un millier de correspondances possibles. Pas plus que vous obtenez le plus grand nombre d’emplois possible sur ce site comme vous pouvez sur ce site d’autres. Mais les emplois que vous obtenez vous sont envoyés sont ceux que vous êtes spécialement adapté pour vous.

Par opposition à l’autre site où votre « match » pour le travail ne peut en réalité être même un travail que vous êtes le moindrement qualifié pour.

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