Les entreprises ont tendance à reconnaître qu’ils ont besoin d’embaucher quelqu’un bien avant qu’ils ne créent une spécification formelle d’emplois et le recours aux petites annonces, l’internet, ou un recruteur pour amener les candidats. Pendant cette période de gestation, ils ont souvent jeté de manière informelle pour voir si quelqu’un au sein de l’organisation sait [...]